Q. AI 영상면접 진행 방식 관련 문의

답변 7

• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코차장 ∙ 채택률 95%

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  메모 사용이 허용되는지는 해당 기업의 응시 안내와 검사 규정으로 확인해야 합니다. 화면 중앙을 보았거나 응시가 정상 종료됐다는 사실만으로 규정상 문제가 없다고 단정할 수는 없습니다. 다른 사람의 합격 사례도 본인에게 같은 기준이 적용된다는 근거는 되지 않아요. 응시 안내문을 다시 확인하고, 메모 관련 규정이 모호하면 JOBDA 고객지원이나 채용 담당자에게 사용 상황을 사실대로 문의해보세요. 이후에는 별도 허용 안내가 없는 참고물에 기대기보다 공식 튜토리얼로 답변 구조를 연습하는 편이 좋겠습니다. 아자아자! 화이팅

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  포스트잇을 화면 근처에 붙여 키워드를 참고했다는 사실만으로 바로 부정행위나 탈락으로 처리된다고 보기는 어렵습니다. 잡다 AI 영상면접은 답변 내용뿐 아니라 시선, 표정, 음성, 답변의 일관성 등 여러 요소를 종합적으로 분석하는 방식이기 때문에, 화면 주변의 간단한 메모를 잠깐 참고한 것 자체가 곧바로 부정행위로 판정된다고 단정하기는 어렵습니다. 특히 질문에 대한 답변을 그대로 읽은 것이 아니라 핵심 키워드만 보고 본인의 말로 답했고, 시선도 카메라 쪽을 유지했다면 일반적인 ‘대본 읽기’와는 차이가 있습니다. 다만 회사나 응시 안내에서 메모·자료 참고 금지를 명시했다면 이야기가 달라질 수 있습니다. 그런 별도 규정이 없었다면 이미 정상적으로 응시를 완료한 상황에서 지나치게 걱정할 필요는 없습니다. 다음부터는 포스트잇을 화면 바로 옆에 붙이기보다는 카메라 주변에 핵심 키워드만 최소한으로 배치하거나, 아예 사전에 키워드를 숙지하고 응시하는 것이 가장 안전합니다. 이번 건은 결과가 나오기 전까지 굳이 인사담당자에게 따로 문의할 정도의 상황은 아니라고 봅니다.

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 96%

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  잡다 AI 영상면접을 진행할 때 모니터 화면에 키워드 메모를 부착하고 참고하는 행동은 지원자들 사이에서 실제로 종종 활용되는 방식입니다. 화면을 정면으로 응시하며 자연스럽게 키워드만 참고했다면 면접 태도 측면에서 큰 감점 요인이 되지는 않습니다. AI 면접의 시선 처리 알고리즘은 카메라를 얼마나 일관되게 응시하는지, 그리고 답변의 내용과 음성, 표정 등을 종합적으로 분석하기 때문에 단순 참고용 메모 자체를 금지하거나 부정행위로 규정하고 있지는 않습니다. 실제로 이러한 방식을 활용해 합격한 사례도 충분히 찾아볼 수 있으므로 지나치게 불안해하실 필요는 없습니다. 다만 화면에 부착된 메모를 지나치게 응시하느라 시선이 오랫동안 이탈하거나 글을 읽는 듯한 인상을 주면 평가에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이미 정상적으로 응시를 완료하셨고 시선을 크게 벗어나지 않았다면 AI 평가 결과는 본인의 답변 내용과 역량에 따라 공정하게 나올 것입니다. 질문자님께서 우려하시는 부분은 이미 잘 대처하신 것으로 보이니 앞으로 남은 채용 전형 준비에 집중하시기를 바랍니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 포스트잇에 간단한 키워드를 적어 참고했다고 해서 바로 부정행위나 탈락 사유가 된다고 보기는 어렵습니다. JOBDA 공식 안내에서도 영상면접 중 메모 참고 자체를 금지한다는 내용은 확인되지 않습니다. 다만 기업은 응시 과정의 이상 여부와 응답 신뢰 가능성을 확인할 수 있습니다. 답변을 그대로 읽는 모습이나 지속적으로 화면 밖을 보는 행동이 아니라 말씀하신 것처럼 키워드만 참고하며 자연스럽게 응답했다면 지나치게 걱정하실 필요는 없습니다. 이미 정상적으로 응시를 완료했다면 결과를 기다리시는 것이 좋겠습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  학교

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​잡다 AI 영상면접 응시 시 모니터 주변에 키워드 메모를 붙여두고 참고하여 최종 합격한 사례는 실제로 매우 흔하게 있습니다. 개발사 공식 안내에 따르면 단순한 눈동자 움직임이나 시선 이동 자체만으로 감점 처리되거나 부정행위로 판단하지는 않습니다. ​따라서 시선이 지속적으로 고정된 채 글을 읽는 듯한 부자연스러운 모습을 보이지 않고 카메라 정면을 위주로 자연스럽게 답변하셨다면 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 정상적으로 제출이 완료되었다면 시선 트래킹 때문에 감점될 가능성은 희박하므로 마음 편히 다음 전형을 준비하시는 편이 좋습니다. 말의 속도와 음성 톤, 그리고 내용의 논리성이 훨씬 중요한 평가 요소라는 점을 기억해 두시길 권합니다. ​응원하겠습니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현장에서 보면 AI 영상면접은 사람이 보는 대면면접보다 형식에 조금 더 민감하게 잡히는 경우가 있습니다. 다만 화면 옆에 아주 간단한 키워드를 두고 답변 흐름을 잡는 정도는 실제로 준비하는 분들 사이에서 꽤 있는 편이고 그것만으로 바로 불이익으로 이어진다고 보기는 어렵습니다. 중요한 것은 답변 중 시선이 자주 흔들리지 않았는지 음성 톤이 지나치게 읽는 느낌이 아니었는지 이런 부분인데 멘티님처럼 화면 중앙을 보며 자연스럽게 답했다면 크게 문제될 가능성은 낮습니다. 다만 기업이나 시스템에 따라 얼굴 인식과 시선 움직임을 함께 참고하는 경우가 있어서 메모 자체보다도 그로 인해 부자연스러운 시선 이동이 반복되었는지가 더 중요합니다. 이미 정상적으로 응시를 끝내셨다면 지금은 추가로 손댈 수 있는 부분이 없으니 과하게 걱정하지 않으셔도 되고 다음부터는 키워드는 너무 많이 적기보다 핵심 단어만 작게 두고 답변 리듬을 먼저 익혀보시면 좋습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53% ∙

  직무

  일치

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  확인 가능한 JOBDA 공식 응시 가이드에는 영상면접 답변 전 생각하기 시간이 제공된다고 안내되어 있으며, 모니터에 간단한 키워드 메모를 붙이는 행위를 별도 금지사항으로 명시하고 있지는 않습니다. 다만 기업용 결과에서는 응시 중 이상 여부를 확인할 수 있으므로 메모를 계속 읽거나 시선이 반복적으로 벗어나는 모습은 피하는 것이 좋습니다. 말씀하신 것처럼 키워드만 참고했고 화면 중앙을 보며 자연스럽게 답변했으며 정상 종료했다면 그것만으로 부정행위나 자동 탈락이라고 걱정할 필요는 없어 보입니다. 합격 여부는 메모 사용 하나보다 답변 내용과 전체 평가가 더 중요합니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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